Disclaimer
• This is a public site with free access and Jobspoly.com assumes no liability for the quality
and genuineness of responses.
• Users and employers must conduct their own verification and background checks before
proceeding with any recruitment process.
• Jobspoly.com will not be liable for any inaccuracies of information on this website.
• Any breach of privacy or information shared by users due to third-party activities
(hacking, phishing, etc.) is not the responsibility of Jobspoly.com.
• Jobspoly.com does not guarantee confidentiality of information provided by users.
CV Display
• Jobseekers can post or submit their CV on Jobspoly.com free of cost.
• Jobseekers can update their CV anytime without any fee.
• Jobspoly.com does not guarantee responses or satisfactory job offers once the
CV is displayed.
• Jobseekers must verify the credentials of employers before proceeding.
• Jobspoly.com is not responsible for data loss, delays, or system unavailability
due to force majeure.
• Jobspoly.com reserves the right to edit, reject, or remove any CV at its discretion.
• CV accounts are strictly non-transferable.
Job Listing (Employers)
• Employers can post genuine job vacancies in Jobspoly.com job listing sections.
• Each job posting will remain active for 30 days unless otherwise agreed.
• Jobspoly.com reserves the right to edit, reject, or remove any job posting.
• Employers must ensure all job posts are legal, authentic, and non-misleading.
• Employers are prohibited from charging jobseekers any registration fees, processing
fees, or deposits.
• Employers misusing the platform may face suspension or permanent termination.
Data Privacy & Security
• Jobspoly.com values user privacy and handles data as per its Privacy Policy.
• Cookies may be used to enhance user experience.
• Jobspoly.com may use user data for analytics and improving services.
• User data will not be sold to third parties without prior consent.
• Users agree to the Privacy Policy and Cookies Policy by continuing to use the website.
SMS / Email Alerts
• Employers may use Jobspoly.com’s SMS/Email alert system for recruitment purposes only.
• The communication system must not be used for unrelated marketing or spam.
• Any misuse will result in immediate suspension of services.
Refund Policy
• Refunds are allowed only in cases of duplicate payment or service disruption.
• Refund requests must be made within 3 days of the payment date.
• Refunds will be processed within 10 working days using the original payment method.
• Refunds are not applicable once the service has been used.
Warning
• Jobspoly.com acts only as a platform connecting employers and jobseekers.
• Jobspoly.com does not guarantee employment or candidate placement.
• Jobspoly.com is not responsible for fraudulent job offers or false employer claims.
• Jobseekers should avoid sharing sensitive financial information (e.g., bank details, passwords).
• Any suspicious activity should be reported immediately to Jobspoly.com support team.
Governing Law
• These Terms & Conditions are governed by the laws of Bangladesh.
• Any disputes will fall under the jurisdiction of Dhaka courts.
jobspoly.com – শর্তাবলী
ডিসক্লেইমার
• এটি একটি উন্মুক্ত সাইট এবং jobspoly.com কোনো প্রতিক্রিয়ার মান ও সত্যতা নিয়ে দায়বদ্ধ নয়।
• প্রার্থী ও নিয়োগদাতাকে অবশ্যই নিজস্ব যাচাই-বাছাই সম্পন্ন করতে হবে।
• ওয়েবসাইটে প্রদত্ত তথ্যের কোনো অশুদ্ধতার জন্য jobspoly.com দায়ী নয়।
• তৃতীয় পক্ষের কারণে (হ্যাকিং, ফিশিং ইত্যাদি) তথ্য ফাঁস হলে jobspoly.com দায় নেবে না।
• jobspoly.com প্রদত্ত তথ্যের গোপনীয়তা নিশ্চিত করে না।
সিভি প্রদর্শন
• প্রার্থীরা বিনামূল্যে তাদের সিভি জমা দিতে পারবেন।
• সিভি যেকোনো সময় আপডেট করা যাবে।
• সিভি প্রদর্শনের পর কোনো প্রতিক্রিয়া বা চাকরির নিশ্চয়তা jobspoly.com দেয় না।
• প্রার্থীদের নিয়োগদাতার প্রমাণপত্র যাচাই করতে হবে।
• ফোর্স মেজর কারণে (দাঙ্গা, প্রাকৃতিক দুর্যোগ ইত্যাদি) তথ্য হারালে jobspoly.com দায় নেবে না।
• প্রয়োজনে jobspoly.com যেকোনো সিভি সম্পাদনা বা মুছে দিতে পারে।
• সিভি একাউন্ট হস্তান্তরযোগ্য নয়।
চাকরি বিজ্ঞাপন (নিয়োগদাতা)
• নিয়োগদাতারা আসল চাকরির বিজ্ঞাপন দিতে পারবেন।
• প্রতিটি বিজ্ঞাপন ৩০ দিন সক্রিয় থাকবে।
• jobspoly.com বিজ্ঞাপন সম্পাদনা বা মুছে দেওয়ার অধিকার রাখে।
• চাকরির বিজ্ঞাপন অবশ্যই বৈধ ও বিভ্রান্তিমূলক নয় এমন হতে হবে।
• প্রার্থীদের কাছ থেকে কোনো ফি বা ডিপোজিট নেওয়া যাবে না।
• ভুল ব্যবহার করলে নিয়োগদাতার একাউন্ট স্থায়ীভাবে বন্ধ হতে পারে।
ডেটা সুরক্ষা ও গোপনীয়তা
• jobspoly.com ব্যবহারকারীর তথ্য গোপনীয়তা নীতি অনুযায়ী ব্যবহার করে।
• কুকিজ ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য ব্যবহৃত হতে পারে।
• তথ্য বিশ্লেষণ ও সেবা উন্নয়নের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
• তথ্য তৃতীয় পক্ষের কাছে বিক্রি করা হবে না।
• ওয়েবসাইট ব্যবহার অব্যাহত রাখলে গোপনীয়তা নীতি ও কুকিজ নীতিতে সম্মতি ধরা হবে।
এসএমএস / ইমেইল সতর্কতা
• নিয়োগদাতারা শুধুমাত্র নিয়োগ সংক্রান্ত কাজে এসএমএস/ইমেইল ব্যবহার করতে পারবেন।
• অপ্রাসঙ্গিক বিপণন বা স্প্যামের জন্য এটি ব্যবহার করা যাবে না।
• ভুল ব্যবহার করলে একাউন্ট স্থগিত করা হবে।
রিফান্ড নীতি
• শুধুমাত্র ডুপ্লিকেট পেমেন্ট বা সেবা ব্যর্থ হলে রিফান্ড দেওয়া হবে।
• পেমেন্টের ৩ দিনের মধ্যে রিফান্ড আবেদন করতে হবে।
• ১০ কার্যদিবসের মধ্যে রিফান্ড প্রসেস করা হবে।
• একবার সেবা ব্যবহার হয়ে গেলে রিফান্ড প্রযোজ্য নয়।
সতর্কীকরণ
• jobspoly.com শুধুমাত্র একটি প্ল্যাটফর্ম যা প্রার্থী ও নিয়োগদাতাকে সংযুক্ত করে।
• চাকরি বা প্রার্থী সরবরাহের নিশ্চয়তা দেয় না।
• প্রতারক চাকরির বিজ্ঞাপন বা ভুয়া নিয়োগদাতার জন্য jobspoly.com দায়ী নয়।
• প্রার্থীরা কখনোই ব্যাংক তথ্য বা পাসওয়ার্ডের মতো সংবেদনশীল তথ্য শেয়ার করবেন না।
• সন্দেহজনক কার্যকলাপ দ্রুত jobspoly.com সাপোর্টে জানাতে হবে।
প্রযোজ্য আইন
• এই শর্তাবলী বাংলাদেশের আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হবে।
• যে কোনো বিরোধ ঢাকার আদালতের এখতিয়ারে পড়বে।
